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    年會 | 2020越難越燃 2021牛氣沖天

    2021/2/22 15:16:30 作者:管理員
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        簡易的舞臺,喜氣的長廊;豐厚的福利,得體的西裝……又到年終歲末時,坎坷的一年接近尾聲,我們終于來到了這一天。1月30日,科普集團在公司本部舉行了一場“簡約而不簡單”的年會,今年的年會與眾不同,沒有酒店,沒有聚餐,科普各地分公司員工全部線上參加,體驗了一把“云會議”。

        在過去的2020年,由于疫情帶來的前所未有的經濟沖擊,許多中小企業都面臨了延遲開工、訂單減少、資金不足等問題,有的企業抗風險能力較弱,在遭遇疫情后便陷入了經營困境,甚至因為資金周轉中斷而破產倒閉,退出市場?破占瘓F在疫情開始初期,正視當前困難,積極防控疫情,在合適的時機采取果斷舉措,穩步推進復工復產,全司上下攜手努力一起奮斗,應對挑戰迅速調整,堅持不懈地沖刺更高目標,在面臨很大困難的情況下,銷售額繼續保持了增長態勢,并實現了華為業績的更大突破。


        1月30日這天,所有志存高遠、搏擊奮斗的科普家人們精神抖擻、意氣風發,共同見證科普集團砥礪奮進的2020年和迎接科普集團勇攀高峰的2021年。


        會議上,董事長劉健信先生做了科普集團2020年工作總結及2021年戰略發布的宣講,劉總表示,2020年是“抗疫”年,是全世界面臨巨大困難和挑戰的一年,也是公司進行重大變革的一年,全公司上下群策群力,一路披荊斬棘,一起勇敢地戰勝困難,最終克服疫情影響,銷售額近2.6億元,同比增長近17%,利潤也同比增加近10%,實現業績正增長。



        同時,副總經理劉漢成先生、李吉山先生,經管部總干事段珊女士做了各部門2020年工作總結匯報以及2021年經營戰略和落地規劃的宣講?破占瘓F的中高管任命儀式也在本次會議上進行。艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。2021年,在以董事長劉健信先生為領導的管理團隊的帶領下,我們會繼續發揚科普人艱苦奮斗的精神,越艱難越堅定,讓我們的企業邁上一個新的臺階。會議最后由科普集團管理顧問熊超群老師線上進行《系統變現才是王道》的培訓。


    頒獎典禮

        會議上還進行了2020年年度優秀員工的頒獎典禮,逐一揭曉了最佳管理獎、管理之星獎、最佳伯樂獎、最佳創新獎、銷售突破獎、銷售新銳獎、技術支持獎、技術能手獎、最佳服務獎、最佳新人獎、特別貢獻獎、阿米巴踐行獎、魯班獎、年度優秀團隊、TCD獎等15個獎項。每一個獎項都凝聚著科普人的心血,每一位獲獎者都代表著科普的未來。同時,2020年度激勵也在典禮上進行了發放。



    (優秀員工)


    (激勵發放)




    科普年終福利發放

    一、孝順金

        在2020年,許多中小企業因為業績虧損延遲發放工資或者克扣獎金,科普公司從未延遲發放工資,常態化的“孝順金”激勵也積極提上了日程!靶㈨樈稹笔枪緦嵤┤诵曰芾淼膬热葜,希望激勵員工努力達成業績,為父母贏取榮譽,引導員工感恩孝親。今年也是公司“孝順金”激勵方案實施的第三個年頭,凡符合年度基本考核目標或是年度業績目標的正式員工,可以一次性獲得5000元以內的“孝順金”激勵!靶㈨樈稹庇晒救~承擔,發放至員工父母的銀行賬號上,替員工盡孝心,為員工省下“過節費”。同時,公司還會安排專門人員對領取孝順金的父母進行電話回訪。


    二、過節福利


        多年來,科普公司高度重視對員工的人文關懷,每逢傳統節日都會為員工精心準備福利,讓員工共享企業發展成果,此舉同時也增強了團隊凝聚力和員工歸屬感,讓大家感受到科普大家庭的溫馨氣息。適逢春節,為了感謝全體科普員工一年來的辛勤付出,讓大家度過一個喜慶歡樂的春節,科普公司同樣也是準備了豐厚的過節福利:兩桶5L的魯花5S一級壓榨花生油+兩箱堅果禮盒。年會結束后,每位科普員工兩手提著滿滿當當的禮品,臉上洋溢的是燦爛的笑容,內心感受到的是公司濃濃的關愛和滿滿的祝福。



        2020年,有歡笑有收獲、有淚水有遺憾,我們都一起走過。工程師們逆行而上,無畏無懼,奔赴抗疫一線,為客戶業務順利開展貢獻力量;銷售伙伴越難越燃,拼搏沖鋒,攀登業績高峰,為公司達成經營目標砥礪奮進;全司上下開拓進取,攻堅克難,成立新公司,探索新業務,為公司發展邁出新的更大步伐……征途漫漫,惟有奮斗!讓我們一起攜手并肩,創造更加輝煌的科普!



        2021,我們一起艱苦奮斗,一起牛氣沖天!


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